泉林公司舉辦2023年新員工入職培訓開班式

10月18日，泉陽林業有限公司舉辦了2023年新員工入職培訓開班式，50名新員工齊聚職工培訓中心，感知企業發展脈搏，了解企業歷史文化，聆聽前輩經驗分享，學習林業法規常識，完成充實而精彩的“入職第一課”。

在開班儀式上，公司副總經理安茂秋對新員工的入職表示熱烈歡迎，在介紹了泉林公司的發展歷程后，從自身工作經歷出發，激勵新員工們抓住機遇，勇于挑戰自我。他表示，新員工們要立志氣，做理想信念的“堅守者”；長才氣，做與時俱進的“學習者”；有朝氣，做擔當作為的“奮斗者”；養正氣，做干凈可靠的“忠誠者”。

安茂秋寄語新員工，要盡快融入新環境、適應新崗位、進入新角色，一要培養良好的職業操守和愛崗敬業精神。按照公司的各項規定嚴格要求自己，永葆“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，讓個人能力在奉獻中提升、個人價值在奉獻中體現。二要堅持學習、提升能力。系統學習企業規章制度、業務知識、操作流程，打牢理論基礎，注重生產實踐，熟悉規章制度，盡快融入到工作環境中。三要遵紀守法、嚴于律己。樹立正確的人生觀、價值觀、事業觀，時刻保持清醒的頭腦，始終嚴于律己、珍惜工作崗位，踏踏實實干好工作，不斷加強個人修養。

此次培訓將歷時16天，采取集中學習、實操引領、經驗交流分享、主題研討等多種形式，由公司相關領域經驗豐富的工作人員講授企業歷程、森林培育、安全生產、公司制度等課程，從理想信念、職業素養、思維能力、意志作風等方面對新員工開展系統培訓。培訓結束后，全體學員將進行閉卷考試，全面檢測培訓成效。通過入職培訓的高標準定位、高效能組織、高水平推進，促使新員工快速轉變角色，樹立良好的職業精神與正確的工作價值觀，為公司高質量發展提供強勁后備力量。（記者 王欣）